我们的企业责任

埃赛力达致力于在我们业务的各个方面都追求卓越。我们自豪地开创了端到端的光子解决方案，使越来越多的财富500强客户得以发展其前沿技术，我们正在利用光的力量确保一个更加光明的未来。作为负责任的企业公民，我们完全致力于以下各个方面：

• 促进环境可持续性的实践和产品
• 支持以员工和社区的健康、安全和福祉为导向，具有社会责任感的就业
• 并对我们的业务实践、政策和增长进行负责任的管理。

请下载我们的2022年环境、社会与治理报告，这是我们的第一份报告。通过这些成功和持续的进展，我们将继续加强对良好的企业管理原则的承诺，并期待着报告我们的持续进展。

我们承诺通过改善公司日常运营的经济、社会和环境影响来履行我们对全球可持续发展的企业责任。我们通过提供光子产品和解决方案来提高生活质量、保护环境，并坚持我们的公司价值观。这些价值观包括诚信；以客户为本的服务；致力于持续改进；透明、沟通和协作；以及对不断变化的世界作出迅速反应的组织灵活性。

埃赛力达提出多种核心原则，指导我们如何看待企业责任、社区参与和环境影响。

埃赛力达通过 一项名为“ 埃赛力达服务日”的宏大志愿者计划，旨在让每位员工都有时间反思他人需求，深入当地社区开展活动，并通过贡献时间 、才干和劳力作出回馈。

埃赛力达致力于以可持续方式运营，同时尊重环境、员工、商业伙伴以及我们在全球开展业务的各个社区。通过在产品可持续性、供应链、质量合规标准和企业碳足迹领域的各种计划，我们在将环境影响降至最低方面作出的努力是有目共睹的。

我们的驱动目标之一是实现广泛的环保技术和应用，以帮助客户确保未来可持续发展。我们进一步创新并制造各种环保光子产品，通过提高能源效率、提供更清洁的制造工艺、更长的使用寿命来为这些应用服务，从而减少浪费。

埃赛力达在各个业务方面追求卓越。这要求我们对客户、商业伙伴、供应商和员工承担高度的社会责任。我们提供安全且对环境负责的工作场所，同时保持持续改进的理念，这种理念已植根于我们的企业文化，并成为全球7,500名员工的共识。

我们致力于在开展业务的各个国家/地区提供具有竞争力的薪酬和福利计划，以吸引、激励并保持一支世界级的团队。我们通过各种计划支持并认可员工的进步和学习，同时对员工队伍进行定期培训并强化道德商业实践的重要性。

本公司的《商业行为标准》（“标准”）基于指导我们商业行为的价值观和原则，规定了我们所有员工、管理人员和董事的行为标准。我们以强烈的道德感从事业务并通力合作。本公司致力于在我们的一切行动中保持诚实、正直和公平，因此我们的活动应正面反映公司形象以及我们从事业务所在的市场和社区。这些价值观和原则在本公司是一贯的。这些标准只是我们长期政策的体现，亦即公司员工和代表进行的所有业务都应符合道德规范，并遵守所有适用的法律、法规和公司政策。

埃赛力达在公司和各生产现场都有符合所有适用法律和法规的强大道德、劳工、环境、健康和安全基础。此外，埃赛力达是《电子行业公民联盟行为准则（EICC）》的成员，并积极参与这一倡议，不仅进一步提升了我们在组织内部的核心道德价值观，而且还就这一倡议与关键供应链达成合作。