了解我们

埃赛力达致力于在我们业务的各个方面都追求卓越。我们自豪地开创了端到端的光子解决方案，使越来越多的财富500强客户得以发展其前沿技术，我们正在利用光的力量确保一个更加光明的未来。作为负责任的企业公民，我们完全致力于以下各个方面：

• 促进环境可持续性的实践和产品
• 支持以员工和社区的健康、安全和福祉为导向，具有社会责任感的就业
• 并对我们的业务实践、政策和增长进行负责任的管理。

请下载我们的2022年环境、社会与治理报告，这是我们的第一份报告。通过这些成功和持续的进展，我们将继续加强对良好的企业管理原则的承诺，并期待着报告我们的持续进展。

工作在埃赛力达科技，每位员工都有一种目标感——您的角色在世界上产生了真正、切实的影响。

我们的技术和人员使我们能够自信而精确地处理每个新项目。作为一个热爱创新的团队，我们将不断超越一切可能！

埃赛力达还非常注重回馈——我们希望为社区做出贡献，并用我们的技术造福所有人。作为雇主，作为员工，我们努力使埃赛力达成为模范企业公民。通过查看企业责任了解更多信息。

我们努力创造一个令人愉悦的工作场所和积极的工作环境，支持我们的公司和员工取得成功。

您是否适应这种环境？您是否喜欢具有真正影响力的职业挑战？请加入我们的团队吧！

埃赛力达认为多元化是企业的一项资产。多元化激发更大创造力和创新，从而提高企业的效率。我们员工在工作中投入的个体差异、人生经历、知识、发明创造能力、创新、自我表达、独特能力和才能共同构成了我们企业文化和声誉的重要内容，并推动公司取得成功和不断发展。

多元化的员工队伍使我们能够更好地了解客户和供应商的需求及优先事项。客户和供应商就是我们的业务合作伙伴，他们本身在世界各地开展业务，并寻求在自己的组织内促进多元化。随着埃赛力达促进和实现更完善的多元化，我们能够与客户和供应商建立并培养更密切的业务关系。

同样，随着埃赛力达的发展，我们员工队伍的多元化增强了在全球不同地区和市场无缝整合公司收购的人员和不同文化的能力。我们相信，促进多元化和包容性的开放的公司文化将有助于在实现运营连续性和公司目标的同时，更顺利地过渡到具有凝聚力的员工队伍。

对于埃赛力达现有员工和通过招募加入的员工，我们的多元化创造了一种更具吸引力和更开放的企业文化。我们力求吸引最优秀的多元化人才，使员工能够在热情互助的氛围中获得专业和个人发展，从而吸引并留住我们现有的人才。

我们对多元化的承诺延伸到公司的各个领域，包括招聘和选拔、人才培养、技能提高、指导、晋升、调动、社交和娱乐计划、员工留用、继任规划、培训和发展、政策和程序，以及持续营造建立在性别和多元化公平前提下的与时俱进的工作环境。

我们的员工代表我们的立场，我们的目标是营造一个环境，让每个人都能以不同而有意义的方式做出充分的贡献。

我们的目标是创造一个环境，让每个人都能够最大程度地为企业做出贡献，同时享受职业发展和个人成长的重要机会。

埃赛力达

• 所有员工对我们都是有价值的。
• 所有员工都能以不同而有意义的方式为我们的成功做出贡献。
• 每个人都拥有发展自己及其事业的机会。
• 因此，业务需求和人才需求将随着时间的推移而变化。

员工

• 每位员工都对自己的职业生涯负责，并与公司携手合作发展。
• 人们对个人发展和进步都有不同程度的渴望。

埃赛力达科技是一个理想的工作场所。

我们知道，我们在埃赛力达所做的工作具有更大的目标。作为未来的技术创新者，我们通过国际合作、可靠的经验和目标感来突破可能的界限。

超过7,500名员工构成了埃赛力达团队，我们开创性的解决方案使汽车、消费品、国防和航空航天、工业制造、医疗、安全与安防以及科学等行业受益良多。

我们以开放而热情的态度对待我们所做的一切，这为我们的技术解决方案赋予了特殊意义——我们希望我们具有前瞻性的想法和概念得以实现，并为更大的事业做出贡献。

作为雇主，我们与聪明人打交道，以保持一个具有创造性和强大动力的工作环境。我们向员工提供使其能够充分发挥潜能的工具和资源，以此来赋能员工。最后，我们在工作中精益求精，并奖励努力工作的人。

在埃赛力达，您就是我们取得成功的关键。